+7 (985) 384-44-28

Работаем с 2016 года, 800+ проектов

Работаем с 2016 года,

 800+ проектов

+7 (985) 384-44-28

Главная --> Услуги и прочее --> Исследование мотивации сотрудников

Хотите провести исследование мотивации сотрудников?

Стоимость услуг и формат работы

Индивидуальное исследование

По запросу
  • От 10 рабочих дней
  • Актуализация на текущую дату
  • Глубокая аналитика согласно вашим потребностям на основании ТЗ
  • Кастомная визуализация и презентация

Другие наши кейсы по теме исследование мотивации сотрудников

Анализ рынка ДМС

Как влияет внедрение добровольного медицинского страхования на эффективность работы предприятия и лояльность сотрудников.

Рынок корпоративных мероприятий

Анализ рынка корпоративных мероприятий: сейчас практически любое предприятие использует инструмент “корпоративов” для мотивации сотрудников.

FAQ - часто задаваемые вопросы

Это принципиальная разница. Готовый отчет из интернета — это общие данные, которые уже устарели и не учитывают специфику именно вашего бизнеса. Это информация «для всех», которая не отвечает на вопрос «как это применить к моей компании?».

Наше исследование — это индивидуальный аналитический продукт. Мы не просто собираем данные, а проверяем гипотезы, изучаем вашу целевую аудиторию, анализируем прямых конкурентов и строим прогнозы специально для вашей ниши. В результате вы получаете не «кирпич» информации, а четкий план действий, который можно сразу передать в отдел продаж или использовать для привлечения инвестиций.

Мы не работаем по жесткому прайс-листу, потому что каждый проект уникален. Ориентировочная стоимость начинается от 50 000 рублей за базовый анализ, а комплексное исследование «под ключ» может стоить от 200 000 рублей.

Итоговая цена складывается из нескольких факторов:

  • Сложность задачи и глубина проработки: анализ локального рынка дешевле, чем исследование федерального или международного.
  • Выбранные методы: кабинетный анализ (работа с открытыми источниками) стоит дешевле, чем проведение серии глубинных интервью с экспертами отрасли.
  • Объем работы и срочность.

Перед началом работ мы составляем детальное техническое задание (ТЗ) с фиксацией итоговой сметы, которая не меняется в процессе работы.

Стандартный срок проведения исследования составляет от 7 до 30 рабочих дней в зависимости от сложности темы и объема собираемых данных. Если отчет нужен срочно (например, для защиты перед инвестором или подачи заявки на банк/тендер), мы можем ускорить процесс и подготовить экспресс-анализ за 3–5 дней.

Стоимость и точные сроки обсуждаются индивидуально.

Схема работы с клиентами ЛВ-Аналитика

Мы используем комплексный подход, подбирая методы под конкретную задачу клиента, опираясь только на верифицированные и официальные источники данных:

  • Кабинетные исследования: сбор и анализ данных из официальных источников (Росстат, ФТС), отраслевых отчетов, СМИ и баз данных.
  • Качественные методы: глубинные интервью с экспертами, потребителями и представителями бизнеса, а также метод «тайный покупатель».
  • Количественные методы: опросы (онлайн, телефонные) для сбора статистически значимых данных.
  • Аналитика с применением ИИ: для обработки больших массивов данных и выявления скрытых закономерностей.

Более подробно можно посмотреть здесь.

Вы получаете полный пакет материалов, готовый к практическому использованию:

  • Подробный аналитический отчет в формате PDF и DOCX (с графиками, диаграммами и пояснениями).
  • Итоговую презентацию в формате PPTX для демонстрации партнерам, инвесторам или руководству.
  • Финансовые и статистические таблицы в формате Excel с открытыми формулами и базой данных.

Мы также можем сделать для вас удобный интерактивный отчет в виде интернет-сайта, к которому будете иметь доступ только лично вы по своему логину и паролю.

Да. Наши исследования и маркетинговые обоснования разрабатываются в строгом соответствии с международными стандартами (UNIDO) и требованиями ключевых российских банков (Сбербанк, ВТБ, Россельхозбанк, ВЭБ.РФ), а также Фонда развития промышленности (ФРП).

Документы содержат полную методологию и ссылочную базу, что гарантирует успешное прохождение экспертизы.

Да, мы строго соблюдаем коммерческую тайну. До начала обсуждения деталей проекта и передачи вводных данных мы подписываем соглашение о конфиденциальности (NDA). Данные вашего бизнеса и сам факт проведения исследования не передаются третьим лицам.

Мы гарантируем качество нашей работы. Основная гарантия — это наш опыт и репутация. Мы несем ответственность за каждое исследование, так как дорожим доверием клиентов.

Кроме того, мы даем прозрачный процесс: вы всегда знаете, на каком этапе находится работа, и можете влиять на нее. Если в ходе проекта выясняется, что наши изначальные гипотезы неверны, мы не скрываем это, а корректируем план, чтобы результат был максимально полезным. В отличие от компаний, которые просто «перекупают» готовые отчеты, мы предлагаем глубокую экспертизу и личную ответственность за каждый вывод.

Мы работаем с бизнесом любого масштаба. У нас есть опыт и с крупными производственными компаниями, и с молодыми проектами на этапе MVP.

Для стартапов и малого бизнеса у нас есть специальные, более гибкие форматы исследований, которые позволяют проверить гипотезы и оценить перспективы ниши без больших бюджетов. Мы помогаем найти ту самую «точку роста», которая позволит бизнесу выстрелить.

Исследование мотивации сотрудников – это важный процесс, позволяющий организации понять, что движет её сотрудниками, какие факторы способствуют их вовлеченности и продуктивности, а также какие меры можно предпринять для улучшения рабочей атмосферы и эффективности. Вот пошаговое руководство по проведению такого исследования:

Шаг 1: Определение целей исследования
Первым делом нужно четко определить, что вы хотите узнать в результате исследования. Это могут быть общие вопросы, касающиеся уровня удовлетворенности работой, или более конкретные, например, как влияет гибкий график на продуктивность.

Шаг 2: Выбор методологии
Существуют разные методы сбора данных:

  • Опросы и анкетирование – наиболее распространенный способ. Можно использовать готовые инструменты, такие как Google Forms или SurveyMonkey.
  • Интервью – личные или групповые беседы, позволяющие глубже понять мотивацию сотрудников.
  • Фокус-группы – обсуждения в малых группах под руководством модератора.
    Анализ поведения – наблюдение за сотрудниками на рабочем месте (с учетом этических норм).

Шаг 3: Разработка инструментов сбора данных
Создайте или адаптируйте инструменты сбора данных, такие как анкеты или планы интервью, исходя из целей вашего исследования. Убедитесь, что вопросы ясные и несут в себе однозначное понимание.

Шаг 4: Сбор данных
Проведите опросы, интервью, фокус-группы или наблюдения согласно выбранной методологии. Важно обеспечить анонимность и конфиденциальность ответов, чтобы сотрудники чувствовали себя свободно, выражая свои мысли и чувства.

Шаг 5: Анализ данных
Обработайте полученную информацию. Используйте качественный (например, тематический анализ) и количественный (статистический) методы анализа в зависимости от характера данных.

Шаг 6: Разработка стратегий по улучшению
На основании анализа выявите ключевые факторы мотивации и проблемные зоны. Разработайте и внедрите стратегии и меры по улучшению мотивации сотрудников, такие как программы поощрения, обучение и развитие, улучшение условий труда и пр.

Шаг 7: Мониторинг и оценка
После внедрения изменений важно отслеживать их эффективность через регулярные опросы и анализ показателей работы. Это поможет адаптировать меры под текущие потребности сотрудников и улучшить их эффективность.

Проведение исследования мотивации сотрудников требует времени и ресурсов, но оно предоставляет ценную информацию, которая может значительно повысить уровень вовлеченности и продуктивности в организации.

Фото анализ мотивации сотрудников

Отзывы наших клиентов и партнеров

Стоимость услуг и формат работы

Апгрейд отчета

₽ 70 000
  • Доставка 5-10 дней
  • Актуализация на текущую дату

Индивидуальное исследование

По запросу
  • От 10 рабочих дней
  • Актуализация на текущую дату
  • Глубокая аналитика согласно вашим потребностям на основании ТЗ
  • Кастомная визуализация и презентация
Популярный

Наши недавние кейсы

Рынок труда в нефтегазовой отрасли

Статья в «Российской газете», подготовленная при участии экспертов ЛВ-Аналитика, рассказывает, что нефтегазовая отрасль испытывает кадровый дефицит и активно привлекает молодёжь. Высокие зарплаты здесь объясняются тяжёлыми условиями труда: вахтой, работой на Севере и на открытом воздухе в любую погоду.

О применении ИИ в сельском хозяйстве

Разнообразие предложений – хорошо, но когда их много, порой не ясно, с чего начать и как правильно выбрать нужный инструмент. Наш специалист дает экспертные рекомендации.

Рынок цифровых двойников

Рынок цифровых двойников растёт на 40% в год. ЛВ-Аналитика помогает внедрять технологию осмысленно: изучаем бизнес-процессы, формулируем ТЗ, подбираем оптимальные программно-аппаратные решения.

FAQ - часто задаваемые вопросы

Это принципиальная разница. Готовый отчет из интернета — это общие данные, которые уже устарели и не учитывают специфику именно вашего бизнеса. Это информация «для всех», которая не отвечает на вопрос «как это применить к моей компании?».

Наше исследование — это индивидуальный аналитический продукт. Мы не просто собираем данные, а проверяем гипотезы, изучаем вашу целевую аудиторию, анализируем прямых конкурентов и строим прогнозы специально для вашей ниши. В результате вы получаете не «кирпич» информации, а четкий план действий, который можно сразу передать в отдел продаж или использовать для привлечения инвестиций.

Мы не работаем по жесткому прайс-листу, потому что каждый проект уникален. Ориентировочная стоимость начинается от 50 000 рублей за базовый анализ, а комплексное исследование «под ключ» может стоить от 200 000 рублей.

Итоговая цена складывается из нескольких факторов:

  • Сложность задачи и глубина проработки: анализ локального рынка дешевле, чем исследование федерального или международного.
  • Выбранные методы: кабинетный анализ (работа с открытыми источниками) стоит дешевле, чем проведение серии глубинных интервью с экспертами отрасли.
  • Объем работы и срочность.

Перед началом работ мы составляем детальное техническое задание (ТЗ) с фиксацией итоговой сметы, которая не меняется в процессе работы.

Стандартный срок проведения исследования составляет от 7 до 30 рабочих дней в зависимости от сложности темы и объема собираемых данных. Если отчет нужен срочно (например, для защиты перед инвестором или подачи заявки на банк/тендер), мы можем ускорить процесс и подготовить экспресс-анализ за 3–5 дней.

Стоимость и точные сроки обсуждаются индивидуально.

Схема работы с клиентами ЛВ-Аналитика

Мы используем комплексный подход, подбирая методы под конкретную задачу клиента, опираясь только на верифицированные и официальные источники данных:

  • Кабинетные исследования: сбор и анализ данных из официальных источников (Росстат, ФТС), отраслевых отчетов, СМИ и баз данных.
  • Качественные методы: глубинные интервью с экспертами, потребителями и представителями бизнеса, а также метод «тайный покупатель».
  • Количественные методы: опросы (онлайн, телефонные) для сбора статистически значимых данных.
  • Аналитика с применением ИИ: для обработки больших массивов данных и выявления скрытых закономерностей.

Более подробно можно посмотреть здесь.

Вы получаете полный пакет материалов, готовый к практическому использованию:

  • Подробный аналитический отчет в формате PDF и DOCX (с графиками, диаграммами и пояснениями).
  • Итоговую презентацию в формате PPTX для демонстрации партнерам, инвесторам или руководству.
  • Финансовые и статистические таблицы в формате Excel с открытыми формулами и базой данных.

Мы также можем сделать для вас удобный интерактивный отчет в виде интернет-сайта, к которому будете иметь доступ только лично вы по своему логину и паролю.

Да. Наши исследования и маркетинговые обоснования разрабатываются в строгом соответствии с международными стандартами (UNIDO) и требованиями ключевых российских банков (Сбербанк, ВТБ, Россельхозбанк, ВЭБ.РФ), а также Фонда развития промышленности (ФРП).

Документы содержат полную методологию и ссылочную базу, что гарантирует успешное прохождение экспертизы.

Да, мы строго соблюдаем коммерческую тайну. До начала обсуждения деталей проекта и передачи вводных данных мы подписываем соглашение о конфиденциальности (NDA). Данные вашего бизнеса и сам факт проведения исследования не передаются третьим лицам.

Мы гарантируем качество нашей работы. Основная гарантия — это наш опыт и репутация. Мы несем ответственность за каждое исследование, так как дорожим доверием клиентов.

Кроме того, мы даем прозрачный процесс: вы всегда знаете, на каком этапе находится работа, и можете влиять на нее. Если в ходе проекта выясняется, что наши изначальные гипотезы неверны, мы не скрываем это, а корректируем план, чтобы результат был максимально полезным. В отличие от компаний, которые просто «перекупают» готовые отчеты, мы предлагаем глубокую экспертизу и личную ответственность за каждый вывод.

Мы работаем с бизнесом любого масштаба. У нас есть опыт и с крупными производственными компаниями, и с молодыми проектами на этапе MVP.

Для стартапов и малого бизнеса у нас есть специальные, более гибкие форматы исследований, которые позволяют проверить гипотезы и оценить перспективы ниши без больших бюджетов. Мы помогаем найти ту самую «точку роста», которая позволит бизнесу выстрелить.

Наши клиенты

Красцветмет
Росатом
Гранд Сервис Экспресс
ОАО РЖД
Канал имени Москвы
Фото Удмуртская ТПП
Сегежа Групп
Четра - Чебоксарский Трактор
ФГУП ВНИИХСЗР
Фото Ассоциация цветочного ритейла
ФКП ГосНИИОХТ
Росмарк сталь
Меркатор Медикал
Арктический Государственный Агротехнологический Университет